В процессе экспертной оценки заданного признака необходимо, чтобы каждый наблюдатель провел несколько оценок, отделенных друг от друга заметным промежутком времени (не менее одного дня). Метод шкалирования позволяет надежно отделить предметы, вызывающие положительное отношение. Однако в ряде случаев бывает необходима более тонкая классификация предметов.

При решении этой задачи целесообразно дополнительно оценивать предметы методом ранжирования. В методе ранжирования наблюдатель проводит сравнение ряда предметов по заданному признаку, располагая их по степени возрастания или убывания этого признака. При ранжирании число баллов равно числу оцениваемых предметов. У метода имеются существенные преимущества: облегчается задача выбора критерия оценки и большая чувствительность, чем у метода шкалирования.

Вам необходимо большое количество буклетов и проспектов для рекламы вашей фирмы. Оперативно и качественно эти услуги окажет вам типография, профессиональные дизайнеры-художники подберут вам подходящий дизайн и распечатают необходимое количество экземпляров.

Вместе с тем метод ранжирования имеет ряд недостатков: ограниченность применения, поскольку он требует одновременного предъявления наблюдателю несколько оцениваемых по заданному признаку предметов; относительный характер оценок (если предмет 1 "лучше" предмета 2, то это еще не означает, что оба эти предмета вызывают положительное, безразличное или отрицательное отношение). Ввиду этого обстоятельства желательно использовать ранжирование совместно с методом шкалирования.



Производительность труда и качество его выполнения. Эффективность промышленной осветительной установки определяется зрительной работоспособностью, интегральными показателями которой в производственных условиях являются производительность труда и качество выполняемой работы.

Прогнозы возможного улучшения производственных показателей, сделанные на основе изучения отдельных зрительных функций и зрительной работоспособности по корректурной пробе, по Вестону , при производственной проверке в большинстве случаев оказываются завышенными. Причина этого заключается в том, что результаты производственной деятельности зависят не только от скорости протекания чисто зрительных процессов, но и от характеристик моторных реакций человека. Результаты труда, связанные с изменением осветительных условий, зависят от зрительно моторной работоспособности человека, устанавливающейся в процессе длительной работы.

Статья изменена 31 марта 2010г. *