Тип особистості людини можна визначити по поведінці в соцмережі

Китайські психологи розробили тести, що дозволяють визначити типи особистості користувачів соцмережі і класифікувати їх за п'ятьма критеріями: приємність (чуйність, корисність, доброзичливість), сумлінність (організованість, дисциплінованість, цілеспрямованість), екстраверсія (балакучість, впевненість у собі, комунікабельність), невротизм (емоційна стабільність, контроль над тривогами), відкритість (прагнення до різноманітності і новизні, інтелектуальне цікавість).

Метод дуже простий. Дослідники попросили близько 200 студентів з Китаю, зареєстрованих в соцмережах, заповнити онлайн-опитувальник, розроблений вченими з Каліфорнійського університету в Берклі ще в 1990-х рр.. Китайські психологи проаналізували персональні сторінки добровольців в соцмережах, відзначили їх стать, вік, особливості інтернет-поведінки: емоційність повідомлень, частоту появи записів у блогах і т.п.

Затем, використовуючи різні обчислювальні методи, фахівці спробували відшукати відповідності межу інформацією, отриманої в результаті аналізу сторіночок користувачів, та результатами їх анкетування. Вони помітили, що онлайн-активність справді є індикатором типу особистості. Так, наприклад, сумлінні люди майже завжди роблять перепост повідомлень, які закликають комусь допомогти, відкриті люди часто оновлюють статуси в соцмережі, екстраверти дуже люблять використовувати смайлики, а невротизм корелює з кількістю гнівних коментарів.

Ісследователі відзначають, що знайдені ними закономірності нададуть велику допомогу рекламодавцям при використанні точкового реклами.

Следует відзначити, що результати цього дослідження дуже ненадійні. Адже люди в офлайні і онлайні часом відповідають на питання абсолютно по-різному. Крім того, китайські дослідники не врахували особливостей представників різних культур: цілком імовірно, що висновки, які вірні для китайців, на черокі і зулусів не спрацюють. Так що, перш ніж робити багатозначні ув'язнення, китайським вченим ще доведеться прояснити ці моменти.