Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Новое исследование: непереносимость глютена связана с взаимодействием кишечника и мозга, а не с самим глютеном

Международная группа учёных пришла к выводу, что так называемая чувствительность к глютену, которой страдает около 10% населения планеты, на самом дел...

Учёные обнаружили нервные компоненты, влияющие на рост опухолей желудочно-кишечного тракта

Австралийские исследователи сделали важный шаг в понимании того, как нервная система способствует развитию рака желудка и кишечника. Команда из Инстит...

Учёные опровергли миф о связи кальция с риском деменции

Многолетнее австралийское исследование показало, что приём кальция не повышает риск развития деменции у пожилых женщин. Эти результаты опровергают пре...

Как иммунные клетки доставляют свой смертельный груз: неожиданная связь с липидным обменом

Когда иммунная система наносит удар, важна точность. Новое исследование, опубликованное в журнале Science Immunology, раскрывает, как естественные кил...

Учёные создали лёгкое-на-чипе с работающей иммунной системой

Исследователи из Georgia Tech и Университета Вандербильта представили первое в мире «лёгкое-на-чипе» с полноценной иммунной системой. Это открытие, оп...

Здоровье и красотаЭкологияЖивая планетаСреда обитанияНовости науки

Головну роль під час прийому на роботу відіграє голос кандидата

Среда обитания24-02-2015, 22:26Русская версия: Главную роль во время приема на работу играет голос кандидата

Наукові співробітники Чиказького університету нещодавно провели нові експерименти, в рамках яких студентам потрібно було коротко розповісти представникам компаній роботодавців про себе в письмовому вигляді. Крім усього іншого вчені записали на відео розповіді студентів.

Кандідатов оцінювали кілька експертних груп. Члени однієї групи слухали безпосередньо усні розповіді, дивлячись відеоролик, представники другої слухали виключно аудіозаписом, третій же надавали до розгляду письмові розповіді.

Експерти, які прослуховували голоси кандидатів, розглянули їх, як найбільш успішні, вдумливі і компетентні в порівнянні з тими, хто тільки читав письмовий розповідь. Оцінка групи, яка переглядала відео, не відрізнялися від тієї, яка була дана після прослуховування аудіо. Кандидати сподобалися більше тим, хто прослуховував їх голос. Подібні експерти були частіше готові найняти на роботу человека.

Автор: news Просмотров: 0 Комментариев: 0

Российским студентам не рекомендуют пользоваться смартфонами
Специалисты Университета Райса провели эксперимент, целью которого являлось установление полезности пользования смартфонами студентами. Исследователи выдали студентам одного из университетов iPhone. Ученые рассчитывали, что учащиеся будут его использ...
Greenpeace хочет защитить Аляску
Всемирная организация по защите природы Greenpeace призывает остановить проект по добыче нефти в штате Аляска американской компанией Shell. На официальном сайте Greenpeace проходит голосование, в котором пользователи могут отдать свой голос за обраще...
Вороны способны различать голоса людей
Исследователи из Университета Вены обнаружили, что черные вороны способны отличать знакомые голоса людей от незнакомых, а также различать звуки, издаваемые птицами других видов, только реагируют они на них по-разному. Сведения были опубликованы в жур...
Робот-принтер доставит напечатанные документы прямо в руки
Недавно японская компания Fuji Xerox провела испытание своей последней экспериментальной версии робота-принтера. Главная особенность этой машины — она может ориентироваться и передвигаться в том или ином помещении, напечатать документ и самостоятельн...
Американскими учеными обнаружен уникальный динозавр
Вчера американскими учеными была дана небольшая пресс-конференция, в рамках которой группе журналистов они поведали о новейшем открытии в сфере палеонтологического направления. Как стало известно, археологическим исследователям посчастливилось отыска...