Независимо от рода своей деятельности и вида выпускаемой продукции предприятие сталкивается с вопросами так или иначе связанными с экологией. Вопросы куда деваются отходы производства, тара от использованного в технологии сырья, бытовой мусор, а также каков качественный и количественный состав вредных веществ образующихся в процессе производства и что содержат сточные воды, стекающие с территории вашего предприятия, должны находить компетентные ответы.
Как правило, организация оформляет ряд разрешительных документов по экологии основанных на лабораторных замерах и аналитических расчётах. Это довольно большой объем работы, требующий постоянного контроля и анализа. Следовательно, без специалиста, в обязанности которого будет входить решение вышеперечисленных задач никак не обойтись.
Требования к соискателю.
Открыв вакансию и начав подбор нужного специалиста важно сразу составить перечень его обязанностей:
- получение разрешений на образование, размещение и передачу отходов производства;
- получение разрешения на специальное водопользование;
- получение разрешения на выбросы в атмосферный воздух;
- получение разрешения на сбросы сточных вод с территории предприятия;
- ведение учётной документации по образованию, использованию и передаче отходов;
- ведение учётной документации по количеству выброшенных в атмосферу вредных веществ;
- ведение учётной документации по качеству и количеству отведённых с территории стоков.
Нередко экологам помимо основных обязанностей вменяют контроль за чистотой в производственных цехах и на территории, контроль за оборотом тары для передачи или передвижения по территории отходов, расчёт и оформления экологического налога. Участие в разработке технических условий направленных на усовершенствование работы оборудования.
Специалист должен чётко представлять себе объём предлагаемой ему работы и сопоставлять к нему свои силы и навыки.
Нюансы собеседования.
Оценивая кандидата, следует учесть, что принимая очередного сотрудника в отдел экологии важны его скрупулезность и усидчивость. Такой работник будет регулярно вести нужные журналы, и заполнять соответствующие документы. Систематически обходить территорию, исправно беря на карандаш замеченные недостатки. При проверке контролирующими органами его работа будет оценена на отлично. Но ждать от такого сотрудника проявления инициативы и рациональных предложений, наверное, не стоит.
Если весь круг обязанностей по экологическому контролю планируется вменить одному специалисту, тут важен хотя бы минимальный опыт работы. Понимание дела не позволит допустить оплошностей. Амбициолнность и смелость позволят поставить себя в глазах коллег и подчинены. Сдержанность и излишняя тактичность показывают в человеке желание разобраться в вопросе, а не принимать решение, не обдумав его последствия.
Экология очень обширная сфера. Пути к решению производственных задач нередко связаны с принятием неординарных решений. Важно чтобы новый эколог быстро освоил производство и чётко представлял для себя технологические процессы, лежащие в его основе. Общительность и любознательность позволит узнать все.
